医師求人
当院が提供できるキャリア
「地域医療に貢献したい」「幅広い診療スキルを身につけたい」「自分らしい働き方を実現したい」
当院では、柔軟な勤務体系と充実した労働環境で、仕事とプライベートの両立をサポートしながら、プライマリケアを基盤とした幅広い診療経験を通して、キャリアアップが可能です。
Point 1フレキシブルな診療スタイル
当院は、幅広い診療に対応するプライマリケアを実践しており、「色々な診療科を経験したい」という先生には最適な環境です。内科、小児科をベースに、興味のある分野を少しずつ学んでいくことができます。もちろん、「内科のみ」「小児科のみ」といった専門性を活かした診療に専念したい方も歓迎いたします。先生方の希望に合わせた柔軟な診療スタイルが可能です。
Point 2院長との2診によるサポート体制
基本的に院長との2診体制となるため、診療における疑問や不安をすぐに相談が可能です。院長は「現場で働く指導医のための医学教育学プログラム(FCME)」の修了生であり、教育的なサポートも可能です。
Point 3自分らしい働き方と充実した環境
ライフスタイルに合わせて、週1日からのパート勤務、週4日からのフルタイム勤務が可能です。週4日を当院で勤務し、別日に近隣の救急外来や病棟対応などに従事することもできます。院長のネットワークを活かして病院を紹介することも可能です。
さらに、私たちは先生方が安心して長く働けるよう、有給休暇の100%消化を推奨。ママドクターには時短勤務で活躍していただけるよう配慮し、お子様のイベント日などの欠勤も可能です。仕事とプライベートの充実こそが、質の高い医療提供に繋がると考えています。
Point 4幅広い可能性
院長は、幅広い診療領域だけでなく、医学教育や社会的処方など、多岐にわたる分野に興味を持っています。そのため、当院は新しいことに積極的に挑戦できる風土があります。もしご興味があれば、クリニックの運営や事業戦略に参画し、あなたのアイデアを実践することも可能です。
スタッフの声

2024年4月入職
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入職したきっかけを教えてください
呼吸器内科として勤務後、産休・育休を経て健診クリニックに勤務していましたが、やはり一般臨床を行いたいと感じていました。そんな中、院長との併診体制であることに魅力を感じて入職しました。
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職場の魅力について教えてください
院長との2診体制のため、何かあったらすぐに確認でき安心して診療できることが育休明けの私にとってとてもよかったです。また、子どものイベントや病気などでも休みやすいため助かっています。これまで行ってこなかった診療科目もサポートの上、少しずつトレーニングが可能なのもありがたいです。診察をサポートしていただいているコメディカルの皆様もとても良い方ばかりで助かっています。
Q&A
- 訪問診療がありますが、オンコールなどはあるでしょうか?
- 当院は在支診をとっておらず、時間対応はしておりません。そのためオンコールなどはありません
- 経験のない診療科がありますが大丈夫でしょうか?
- はじめは院長との2診体制のため問題ありません。また、当院では業務マニュアルを完備し、院内研修も積極的に行っております。
- 子育てで診療現場から離れていたが特に問題ないでしょうか?
- 当院は2診体制ですので、はじめのうちは数をさばく必要はありません。少しずつ慣れていただければ大丈夫です。院長にも常に相談しやすい環境です。
募集要項
フルタイム
職種 |
常勤医師 |
雇用形態 |
フルタイム |
診療科 |
家庭医、プライマリケア医
*内科のみ、小児科のみでも可 |
仕事内容 |
外来診療、訪問診療、希望に応じて産業医業務、園医業務 |
必要な免許・資格 |
医師免許 |
勤務地 |
宮城県多賀城市笠神4丁目8-3 |
必要な経験など |
4年目以上の医師 |
勤務体系 |
月・火・水・金曜日:9:00~17:30
土曜日:9:00-12:30
*勤務日数、勤務時間については調整が可能です。
*時短勤務にも対応しております。
|
給与体系 |
年収:1,200~1,800万円
*経験やスキル、勤務日数に応じて決定致します。
*紹介会社経由の場合はこの限りではありません。
|
交通費支給 |
あり 上限15,000円 |
昇給 |
あり *貢献度、能力に応じて |
賞与 |
あり *貢献度、能力に応じて |
労災保険、健康保険、厚生年金、雇用保険 |
*労働時間により各種加入の有無を決定いたします。 |
パート
職種 |
非常勤医師 |
雇用形態 |
パート |
診療科 |
家庭医、プライマリケア医
*内科のみ、小児科のみでも可 |
仕事内容 |
外来診療、訪問診療、希望に応じて産業医業務、園医業務 |
必要な免許・資格 |
医師免許 |
勤務地 |
宮城県多賀城市笠神4丁目8-3 |
必要な経験など |
4年目以上の医師 |
勤務体系 |
週一回より勤務可能(午前中のみなども可能です)
月・火・水・金曜日:9:00~12:00、14:30~17:30
土曜日:9:00~12:00
*勤務時間については調整が可能です。
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給与体系 |
時給:10,000円~13,000円
*経験やスキルに応じて決定致します。
*紹介会社経由の場合はこの限りではありません。 |
交通費支給 |
あり 上限15,000円 |
昇給 |
あり *貢献度、能力に応じて |
賞与 |
なし |
労災保険、健康保険、厚生年金、雇用保険 |
*労働時間により各種加入の有無を決定いたします。 |
看護師求人
当院が提供できるキャリア
「自分と大切な人を守れる看護師」へ
皆さんは、看護師を目指した時、どんな未来を描いていましたか?
急性期病院で専門性を高めることが、看護師としてのキャリアだと感じている方もいるかもしれません。もちろん、それも魅力的な道の一つです。しかし、そこで得た知識やスキルは、すぐにあなた自身やご家族のケアに活かせるでしょうか?
当院では、幅広い年齢層に多い疾患のケアと教育を通じて、自分自身やお子さん、ご両親の健康を守れる看護師を目指します。
さらに、プリセプターとして新人育成に携わったり、組織運営に参画したりすることで、看護師としての専門性だけでなく、社会人として、そして人としての成長も実現できます。
当院は、単にスキルを磨くだけでなく、「大切な人をケアできる力」と「社会で活躍できる力」を育む場所です。
スタッフの声

2023年1月入職
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入職したきっかけを教えてください
子育てと夜勤のある勤務との両立が難しくなり転職を考えていた時に当クリニックの求人を知りました。ホームページの求人情報を見て、子どもの急なトラブルのときに休みやすい環境であることと幅広い診療科があるため自分のキャリアも向上できるかなと思い応募しました。
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職場の魅力について教えてください
クリニックだと経験できる知識や技術が限られてしまうのではないかと思っていましたが、内科、小児科、皮膚科、自由診療、訪問診療など幅広い診療科があり、今まで経験していない分野についても学べるためスキルアップにつながると思います。また、看護師スタッフ全員がプライマリ・ケア看護師を目指し勉強していたり、新しい分野の学習にも意欲的であり、向上心のあるスタッフが多いことも魅力だと思います。
-
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
スタッフ数が多いため、スタッフの急なお休みにも対応できるようになっています。また、院長含め子育て世代のスタッフも多いため、お子さんの急なトラブルでのお休みや希望のお休みに関しても理解のある雰囲気が働きやすさに繋がっていると思います。
主な業務内容と必要なスキル
- 主な業務内容
- 看護師として患者さんへのケア
- 診療における医師のサポート
- 採血、皮下注射、各種検査、処置業務
- 地域の多職種との連携
- 医薬品、医療器具の管理
- 必要なスキル・経験
- 採血が自立している
4年目以上の正看護師
急性期病院での勤務歴あり
Q&A
- 訪問診療がありますが、オンコール対応はあるでしょうか?
- 当院は在支診をとっておらず、24時間対応はしておりません。そのためオンコール対応はございません。
- 経験のない診療科がありますが大丈夫でしょうか?
- 当院では業務マニュアルを完備し、院内研修も積極的に行っているため心配なさらなくて大丈夫です。当院の前身である消化器内科のクリニックから引き継いだ看護師も特に大きな問題なく勤務できております。
- 求められるスキルとして採血が自立していることとありますが、小児の採血も必要でしょうか?
- 成人の採血技術のみで問題ありません。逆に小児のみの採血スキルのみでも大丈夫です。
- 紹介会社経由の場合は労働条件に影響するのでしょうか。
- はい、一般的に看護師の年収の30%の紹介料が発生するためです。
募集要項
フルタイム
職種 |
看護師(プライマリケア看護師を目指す方) |
雇用形態 |
フルタイム |
仕事内容 |
外来診療、訪問診療のサポート、その他院内業務全般 |
必要な免許・資格 |
看護師免許 *正看護師のみ |
勤務地 |
宮城県多賀城市笠神4丁目8-3 |
必要な経験など |
採血が自立している |
勤務体系 |
月・火・水・金曜日:8:30~13:00、14:00~18:00
土曜日:8:30~13:00
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給与体系 |
月給:270,000円~
*経験やスキルに応じて決定致します。
*紹介会社経由の場合はこの限りではありません。
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交通費支給 |
あり 上限15,000円 |
昇給 |
あり *貢献度、能力に応じて |
賞与 |
あり *貢献度、能力に応じて |
保険 |
労災保険、健康保険(協会けんぽ)、厚生年金、雇用保険 |
パート
職種 |
看護師(プライマリケア看護師を目指す方) |
雇用形態 |
パート
*入職後正社員登用も可能です
|
仕事内容 |
外来診療、訪問診療のサポート、その他院内業務全般 |
必要な免許・資格 |
看護師免許 *正看護師のみ |
勤務地 |
宮城県多賀城市笠神4丁目8-3 |
必要な経験など |
採血が自立している |
勤務体系 |
週一回より勤務可能
月・火・水・金曜日:9:00~12:30、14:30~17:30
土曜日:9:00~12:00
*時短勤務も相談可能です
|
給与体系 |
時給:1,600円~2,000円
*経験やスキルに応じて決定致します。
*紹介会社経由の場合はこの限りではありません。
|
交通費支給 |
あり 上限15,000円 |
昇給 |
あり *貢献度、能力に応じて |
賞与 |
あり *貢献度、能力に応じて |
保険 |
労災保険、健康保険(協会けんぽ)、厚生年金、雇用保険
*労働時間により各種加入の有無を決定いたします。
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医療事務求人
当院が提供できるキャリア
当院では、医療事務に提供するキャリアとして、「業界を問わず通用し、医療職として患者さんとのコミュニケーションを楽しめる事務職」としています。
「業界を問わず通用する」とは、社会人の事務職として、たとえ他の業界へ転職されたとしても活かせるコミュニケーションスキル、事務処理能力、臨機応変な対応力といった汎用性の高いスキルを指します。もちろん、単なる事務職ではありません。当院では、患者様との日々のコミュニケーションを通して直接感謝の気持ちをいただけるため、非常に大きなやりがいを感じることができます。
医療現場という特別なフィールドで、患者様との触れ合いを大切にしながら、どこへ行っても通用する事務職としての汎用スキルを着実に身につけたいという、成長意欲の高い方にとって、当院は魅力的な職場だと思います。
スタッフの声

2024年1月入職
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入職したきっかけを教えてください
専門学校卒業後の就職先を探していた際に当院のホームページを見つけました。
求人情報のVisionを見て、私が働くうえで大切にしたいと考えていたことと重なりました。そして、実際にクリニックを見学した際にスタッフの皆さんの和やかな雰囲気に惹かれ応募をしました。
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職場の魅力について教えてください
入職して特に感じたのは、業務マニュアルが整備されており、教育担当のメンターがついていただけるので、初めての業務でもスムーズに仕事を進められることができ、安心しました。また、医療事務としての業務だけでなく、広報やマネジメントなど幅広い業務に携われるため、個人のスキルやキャリアアップにも繋がると感じています。そして何より、職種や入職時期に関わらず、スタッフ同士の雰囲気が良いことが当院の大きな魅力だと思います。
主な業務内容と必要なスキル
- 主な業務内容
- 受付業務
- レジ、会計業務
- 各種書類取り扱い、請求書発行
- レセプト業務
- 必要なスキル
- 最低限のレセプトの知識
- 全ての職員に必要なスキル
Q&A
- レセプトシステムはどのようなものを使用しているでしょうか?
- 当院では富士フィルム株式会社の「べてらん君」を使用しております。レセプトチェックシステムを導入し、残業時間の削減に成功しています。
- 訪問診療のレセプトは経験したことがありませんが、大丈夫でしょうか?
- 当院の訪問診療は比重が小さく、少しずつスタッフの教育を行っている状況なのでご安心ください。現在スタッフ全員でレセプトマニュアルを作成しておりますので、経験がない診療科があっても問題ありません。
募集要項
職種 |
医療事務 |
雇用形態 |
フルタイム |
仕事内容 |
受付業務、会計業務、レセプト業務、書類作成等 |
必要な免許・資格 |
なし |
勤務地 |
宮城県多賀城市笠神4丁目8-3 |
必要な経験等 |
最低限のレセプトの知識があること |
勤務体系 |
月・火・水・金曜日:8:30~13:00、14:00~18:00
土曜日:8:30~13:00
|
給与体系 |
月給:180,000円~300,000円
*経験やスキルに応じて決定致します。
*紹介会社経由の場合はこの限りではありません。 |
交通費支給 |
あり 上限15,000円 |
昇給 |
あり *貢献度、能力に応じて |
賞与 |
あり *貢献度、能力に応じて |
労災保険、健康保険、厚生年金、雇用保険 |
*健康保険は協会けんぽ(医師国保ではありません) |